打造工匠隊伍，傳承匠心文化系列報道（四）———技工學習地圖開發(fā)標桿示范崗位評審會順利舉行
分類： 公司要聞
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【概要描述】 編者按：中國經濟走向中高端轉型升級，供給側結構性改革是必然前提，但改革落地后的迫切任務就是實施精致生產戰(zhàn)略，推動新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，加快“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉變，制造“中國完美”，實現面向世界的中高端供給。
編者按：中國經濟走向中高端轉型升級，供給側結構性改革是必然前提，但改革落地后的迫切任務就是實施精致生產戰(zhàn)略，推動新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，加快“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉變，制造“中國完美”，實現面向世界的中高端供給。實現中國經濟如此華麗轉身，其本質是一項“制造中國完美”的浩大“工匠工程”。推動實施這一浩大工程，沒有“工匠”式的高素質勞動力的精致生產作為支撐是不可想象的，而反觀國內高級技工人才市場，可謂一“匠”難求，因此，大力實施“工匠戰(zhàn)略”，推動工匠隊伍建設成為中國經濟社會發(fā)展的必修課。
立足于未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃，廈門金鷺同樣需要完成制造的轉型升級，一支高素質強技能的技工隊伍將成為公司未來發(fā)展的基石。2021年，立足于外部人才供給、內部需求以及自身存在的工匠隊伍建設問題點，在公司領導的重點指導下，人力資源部組織開展了技工隊伍任職資格體系、培養(yǎng)體系建設，逐步探索具有金鷺特色的工匠人才發(fā)展之路。
2021年9月開始，人力資源部組織了線上線下學習地圖培訓7場，合計受訓88人次。通過各部門技術、技工骨干多次研討，幫助制造部門標桿技工崗位梳理優(yōu)化了從新員工入職，到成長為高級工的學習路徑圖。
12月7日，為表彰、激勵在崗位學習地圖梳理工作的先進集體，人力資源部組織了技工標桿崗位學習地圖開發(fā)評優(yōu)，希望通過樹立標桿，讓更多的優(yōu)秀技工人才在金鷺煥發(fā)自己的光彩。
合金事業(yè)一部總經理王明勝、合金事業(yè)二部生產技術總監(jiān)謝海唯、切削工具事業(yè)部制造總監(jiān)代平、公司人力資源總監(jiān)陳素藝等應邀擔任評審會評委。來自公司各事業(yè)部的14個主要制造部門參與了此次評審。各制造部門經理、制造科長向與會評委詳細展示了本部門標桿崗位的培養(yǎng)路徑、培訓內容設置、改善創(chuàng)新點以及課程開發(fā)情況，同時用一個個實例向評委們生動展示了崗位學習地圖與原有培訓計劃相比，在培訓周期優(yōu)化、效率提升方面起到的重要作用。與會評委針對現有培訓體系中存在的問題，學習地圖落地執(zhí)行可能遇到的困難，與各部門制造管理人員進行了深入地探討，并提出了許多具有建設性的改善措施及建議。
經過評審，以下六個部門/崗位脫穎而出，榮獲“技工學習地圖開發(fā)標桿示范崗位“。
| 事業(yè)部 | 部門 | 標桿崗位 |
| 鎢粉末事業(yè)部 | 朋鷺制造部 | 還原崗位 |
| 合金事業(yè)一部 | 模壓棒材制造部 | 中棒無心磨崗位 |
| 合金事業(yè)一部 | 擠壓棒材制造部 | 擠壓崗位 |
| 合金事業(yè)二部 | 合金二部 | 壓制崗位 |
| 切削工具事業(yè)部 | 整體刀具制造部 | TX7加工二班操作員 |
| 切削工具事業(yè)部 | 可轉位刀具制造部 | 周邊研磨崗位 |
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2021-06
廈門金鷺雇主品牌建設系列報道——成都航空職業(yè)技術學院第一屆“金鷺杯”刀具知識競賽順利舉辦
發(fā)布時間：2021-06-25
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6月22日，成都航空職業(yè)技術學院第一屆“金鷺杯”刀具知識競賽決賽在成都航空職業(yè)技術學院2-117階梯教室圓滿落下帷幕。廈門金鷺人力資源部經理陳素藝、廈門金鷺人力資源部招聘組長劉加王、成都航院航空裝備制造產業(yè)學院執(zhí)行院長鄭金輝、學生工作室指導老師劉俊豐等出席決賽現場并為優(yōu)勝參賽選手頒獎。
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2021-07
百年征程黨旗紅，金鷺騰飛譜新篇——廈門金鷺黨委召開慶祝中國共產黨建黨100周年暨“七一”表彰大會
發(fā)布時間：2021-07-06
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100年的歷史滄桑，100年的風雨激蕩;100年的波瀾壯闊，100年的壯麗輝煌。7月1日下午，中共廈門金鷺特種合金有限公司委員會在谷文昌干部學院召開慶祝中國共產黨建黨100周年暨“七一”表彰大會，借此契機謳歌黨的豐功偉績，表彰公司先進典型。大會由黨委委員、辦公室主任謝啟超同志主持，黨委書記、董事長吳其山，黨委委員、總經理姜濤，黨委委員、鎢粉末事業(yè)部總經理林高安，黨委委員、合金事業(yè)二部總經理張守全、
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2021-07
金益求精學黨史，鷺力同心拓未來——廈門金鷺黨委組織第一批“學黨史、悟思想”主題教育培訓
發(fā)布時間：2021-07-08
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為積極響應習近平總書記“不忘初心，迎難而上，開拓進取，為奪取全面建設社會主義國家新勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量的號召”，鼓勵公司全體黨員永葆初心，不畏艱難，努力奮斗，在中國共產黨成立100周年之際，廈門金鷺黨委到谷文昌干部學院組織開展“學黨史、悟思想”主題教育培訓。為確保工作學習兩不誤，本次培訓計劃分五批進行，培訓課程分為黨課學習和現場教學兩個部分。
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2021-08
廈門金鷺開展經銷商員工成長計劃——應用技術培訓（華中）第一期
發(fā)布時間：2021-08-16
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經銷商作為產業(yè)鏈中的核心成員，對上游企業(yè)而言，具有貨物倉儲、信息反饋、產品推廣、商務維護等多種功能，直接影響上游企業(yè)的戰(zhàn)略布局。為幫助經銷商更好的發(fā)展壯大，加深經銷商對金鷺產品的了解，我司特別推出了經銷商員工成長計劃，于7月19日-7月23日開展應用技術培訓班(華中)第一期。
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2021-08
廈門金鷺雇主品牌建設系列報道——福州大學“傳承工匠精神 ? 獻禮建黨百年”實踐隊走進金鷺
發(fā)布時間：2021-08-16
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7月28日下午，福州大學機械學院陳伯豪老師帶領“傳承工匠精神 ? 獻禮建黨百年”實踐隊到我司同安基地參訪交流，廈門金鷺人力資源部劉加王、謝鵬、傅泳鑫和福州大學校友代表肖榮峰、林明藝、陳光澤等人一同參與了座談。
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2021-08
打造工匠隊伍，傳承匠心文化系列報道（二） ——記福建省人社廳調研組來我司開展“技能福建”行動調研
發(fā)布時間：2021-08-16
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7月29日，為深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神，推進福建省委省政府關于實施“技能福建”行動的工作部署，福建省人社廳職業(yè)能力建設處三級調研員鄭日強、福建省人事人才研究所經濟師鄭婉菁、福建省職業(yè)技能鑒定指導中心七級職員林愷、廈門市職業(yè)技能鑒定中心科員周昕磊等一行來我司開展技能人才工作調研，了解廈鎢集團及主要分子公司技能人才培養(yǎng)、發(fā)展以及激勵等機制。
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