雇主品牌建設(shè)系列報道——武漢理工大學-廈門鎢業(yè)、廈門金鷺人力資源管理交流座談會順利召開
分類: 公司要聞
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【概要描述】 10月27日上午,武漢理工大學-廈門鎢業(yè)人力資源管理交流座談會在武漢理工大學機電工程學院舉行。武漢理工大學機電工程學院院長郭順生、材料科學與工程學院黨委副書記石虎、管理科學與工程學院黨委副書記楊偉波、機電工程學院副院長周斌、黨委副書記吳四海、黨委副書記曾波、機電工程學院全體輔導員,廈門鎢業(yè)人力資源管理中心總經(jīng)理伯春楊、招聘經(jīng)理黃微,廈門金鷺人力資源總監(jiān)陳素藝、廈門金鷺切削工具事業(yè)部通用機械行業(yè)產(chǎn)品
10月27日上午,武漢理工大學-廈門鎢業(yè)人力資源管理交流座談會在武漢理工大學機電工程學院舉行。武漢理工大學機電工程學院院長郭順生、材料科學與工程學院黨委副書記石虎、管理科學與工程學院黨委副書記楊偉波、機電工程學院副院長周斌、黨委副書記吳四海、黨委副書記曾波、機電工程學院全體輔導員,廈門鎢業(yè)人力資源管理中心總經(jīng)理伯春楊、招聘經(jīng)理黃微,廈門金鷺人力資源總監(jiān)陳素藝、廈門金鷺切削工具事業(yè)部通用機械行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理范耀登、人力資源部謝鵬、林鳳梓一同參加了本次的交流座談會。

交流會現(xiàn)場
郭院長對伯總一行的到來表示歡迎,回顧了機電工程學院與廈門鎢業(yè)、廈門金鷺近期的交流合作情況,從人才引進、人才培養(yǎng)、人才可持續(xù)發(fā)展等方面充分肯定了廈門鎢業(yè)及廈門金鷺良好的人才管理機制和人文關(guān)懷。同時也表示隨著校企合作的全面深入,可以探索雙方在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新模式,如非全日制專業(yè)博士、專業(yè)碩士。

機電工程學院院長郭順生致歡迎詞
隨后材料科學與工程學院黨委副書記石虎作了學院概況和畢業(yè)生求職升學的情況介紹,石副書記表示材料學院的很多專業(yè)和廈門鎢業(yè)主要業(yè)務板塊匹配度較高,希望在機電工程學院和廈門鎢業(yè)、廈門金鷺良好的合作基礎(chǔ)上推進管理、材料等學院間的橫向聯(lián)動,讓更多的學生了解廈鎢,加入廈鎢、加入金鷺。

材料科學與工程學院副書記石虎發(fā)言
緊接著管理科學與工程學院副書記楊偉波對校友企業(yè)來校交流招聘表示歡迎,希望借助深入的校企合作將更多優(yōu)秀的武理學子輸送到校友企業(yè),同時學院秉承“以工強文”的理念,希望在學歷提升、人才深造、培養(yǎng)方面為企業(yè)提供人才發(fā)展的支持。

管理科學與工程學院副書記楊偉波發(fā)言
廈門鎢業(yè)人力資源管理中心總經(jīng)理伯春楊對武漢理工大學和廈門鎢業(yè)的持續(xù)交流互動大加贊賞。同時表示廈門鎢業(yè)的加速成長需要更多的人才支撐,校企合作的持續(xù)深入是重要的保障,廈門金鷺和武漢理工大學的合作發(fā)揮了表率的作用,后續(xù)將推動廈門鎢業(yè)旗下更多的公司加入到與武漢理工大學的合作。

廈門鎢業(yè)人力資源管理中心總經(jīng)理伯春楊發(fā)言
廈門金鷺人力資源總監(jiān)陳素藝對近年來武漢理工在校企合作上的支持力度和優(yōu)秀畢業(yè)生輸送表示感謝,目前廈門金鷺和學校在”“高效切削刀具聯(lián)合實驗室”、“實習基地建設(shè)”等方面進行廣泛合作,且成效顯著。后續(xù)將和學校在更多的活動交流、學生實習等方面加深合作,讓更多的學生了解公司,加入公司。

廈門金鷺人力資源總監(jiān)陳素藝發(fā)言
最后,與會雙方進行了自由交流,會后在會議室進行了合影留念。

合影留念
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編者按:中國經(jīng)濟走向中高端轉(zhuǎn)型升級,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是必然前提,但改革落地后的迫切任務就是實施精致生產(chǎn)戰(zhàn)略,推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,加快“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,制造“中國完美”,實現(xiàn)面向世界的中高端供給。
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